Comunicado de prensa

PLUNA ofrece alternativa y logra acuerdo con dirigencia del sindicato de pilotos
Montevideo, 25 de diciembre de 2007.

A pesar de la gravedad de la decisión de la dirigencia de ACIPLA, de detener la operación especial “757”, lo que causó un incumplimiento del contrato de PLUNA para el regreso de peregrinos nigerianos desde La Meca, y debido a razones humanitarias, considerando las graves consecuencias de dicha decisión para los pasajeros varados en Jeddah, la empresa ofreció una alternativa que destrabó el conflicto con la dirigencia sindical.

La actitud de los dirigentes de ACIPLA operó como una extorsión, ya que el cliente y los pasajeros esperan por PLUNA, la aerolínea uruguaya, sin importarles las nuevas exigencias planteadas por quienes decidieron detener la operación.

La empresa priorizó encontrar una solución lo más rápido posible para los miles de pasajeros, a pesar de lo cual el cliente, muy molesto con la situación, canceló las operaciones de PLUNA hasta el próximo viernes y puede estar en riesgo la continuidad de la operación.  

La propuesta de la empresa, finalmente aceptada por la dirigencia de ACIPLA, y firmada por ambas partes en la mañana de hoy, consistió en agregar a lo acordado anteriormente respecto a la reinserción en la empresa en condiciones especiales (que fue lo aceptado y firmado por los pilotos participantes de la Fase 1), la alternativa de una indemnización de cien mil dólares para el piloto que pudiera perder su licencia profesional, como consecuencia de una eventual afección de salud durante los próximos veinticuatro meses, por determinadas enfermedades a las que podría verse expuesto en el transcurso de esta operación especial. En el caso de elegir la indemnización el piloto renuncia a su empleo en PLUNA y a cualquier otro tipo de compensación.

PLUNA considera que la actitud de la dirigencia de ACIPLA ha demostrado una grave irresponsabilidad para con toda la empresa, arriesgando seriamente una operación de vital importancia para su sustentabilidad en estos meses.

PLUNA rechaza enérgicamente cualquier forma de negociación extorsiva como la que ha tenido que realizar en las últimas horas con la dirigencia de ACIPLA. Por el contrario, reafirma los valores que viene promoviendo en el proceso de cambio cultural de la empresa: seguridad, integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y calidez, y apuesta a que sean éstos los valores que den marco a cualquier futura negociación.

PLUNA convoca a los pilotos y en especial a la dirigencia sindical a que asuman la responsabilidad que les compete en el proceso de transformación que se ha iniciado y espera que la flexibilidad demostrada por la empresa para encontrar una solución al problema por ellos generado, contribuya a reconstruir la confianza y el camino de diálogo responsable que el futuro de la empresa exige.