El plazo del acuerdo se extiende hasta 2012.

Los principales temas tratados en este nuevo convenio están vinculados a las jornadas laborales, instancias de colaboración y consulta, reestructura empresarial, prevención y solución de conflictos y cláusula de paz.

Valeria Fratocchi, Gerente de Recursos Humanos y Responsabilidad Social destacó el resultado alcanzado señalando que "estos convenios agregan valor a las relaciones laborales porque fortalecen la paz y aportan certidumbre en distintos temas de funcionamiento y relacionamiento. Estos elementos son imprescindibles para avanzar en la senda del crecimiento y la mejora continua que todos deseamos."

Nicolás de los Santos, Presidente del sindicato OTAU-OFP expresó: “Este acuerdo le da mayor estabilidad y garantías a los funcionarios y reafirma el compromiso del sindicato con una gestión seria, orientada al fortalecimiento de Pluna y de sus puestos de trabajo".

Por su parte, Matías Campiani, Gerente General de Pluna, señaló que “es muy importante la firma de este nuevo convenio, con el apoyo del PIT-CNT, ya que los planes de crecimiento y el contexto de competencia creciente que enfrentamos,  exige a todo el equipo de PLUNA estar alineado, sabiendo que la confrontación es con nuestros competidores”.

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