SEMANARIO: - REINVENTARSE
Por Mariela Marenco

Siempre me impactó esta palabra y su significado. De hecho no está en el diccionario, pero sí encontramos el significado de re: que es reiteración, y de  inventar que es crear, descubrir, forjar algo nuevo. Vaya significado.

No es tan simple imaginar-nos reinventados y mucho menos llevarlo a cabo. Es como forjar o crear una nueva versión de nosotros mismos, es un deporte de contacto, debemos ser protagonistas de él. No es tan fácil primero vernos en nuestra totalidad como personas, como ciudadanos, como empresarios o profesionales, y mucho menos como comunidad o país, y poder desde allí, re diseñar y CREAR una nueva y posible forma de abordar nuestro presente y nuestro futuro. Es como hacerse un lifting, profundo,  no externo, algo así como un cambio de software, de paradigmas que podrá o no, sernos útil para enfrentar este mundo donde ya no hay reglas. No hay certezas.

Desde  mi profesión como consultora me atrevo a decir que para iniciar y avanzar en los procesos de cambio necesitamos revolucionar nuestro modo de ver el mundo, y un fuerte y refrescante sacudón en la forma de trabajar y encarar el progreso. Acá van algunas ideas o conceptos que me han hecho pensar mucho:

Afirma Jeremy Rifkin:

  "Sabemos que se viene el tiempo libre, mucho tiempo libre. La pregunta que no planteamos es si va a ser para disfrutarlo o para hacer filas de desempleados"

“Una buena noticia es que podemos producir alimentos naturales en un laboratorio con una fracción del costo que si la produjéramos afuera. La mala noticia es que 2.5 millones de personas en este planeta se encuentran todavía en la primera revolución industrial: la agricultura, la revolución neolítica"

Hay grandes cambios en la naturaleza del comercio y el trabajo. Hace unos 35 años, EUA era un país de obreros de fábricas. Un tercio de los americanos trabajaban en fábricas hace 30 años. Hoy en día, solo el 17% de los americanos están en las fábricas. Sigue siendo el país nº 1 en materia de fabricación. Lo hace con menos seres humanos y más máquinas inteligentes. Un ejemplo de una compañía,  la US Steel Corporation, en 1980, esta empresa tenía 120.000 obreros americanos que producían acero. Hoy solamente tiene 20.000. Esos 20.000 de hoy producen más acero que 120.000 hace 18 años en esa misma empresa. Si trasladamos esto a todas las categorías de fabricación podemos hacer una lectura transparente del próximo siglo. Seguro hay algún parecido con nuestro país.

Peter Drucker, (uno de los más destacados autores de management)  estimó que en 10 años solo alrededor de un 10% de los obreros actuales trabajarán en fábricas. En el 2020 vamos a ver la eliminación virtual del obrero de las fábricas. Menos del 2,5% de la fuerza laboral global es probable que tenga un trabajo tradicional en una fábrica. Ya tenemos fábricas que casi no tienen obreros. Esto no debería sorprendernos. La revolución en la fabricación comenzó con la tecnología del control numérico en la década del 60 y va a terminar alrededor del 2020-2025.

Es claro lo que sucede, y esto también va  a pasar en el futuro en  los mercados de trabajo baratos responsables del crecimiento en el mundo en desarrollo, India, Pakistán, Malasia, Camboya, Tailandia, Vietnam, Singapur, México y China  Una población creciente frente a una disminución de las oportunidades de empleo. Ahora ¿y nosotros como logramos diferenciarnos?. Respuesta difícil de obtener, seguro que no haciendo más de lo mismo.

De modo que nos dirigimos hacia nuevas fábricas sin obreros, hacia una industria de servicios virtual, hacia un mundo de gran diferenciación si queremos sobrevivir. Algunos deben estar pensando, - Sí, es cierto, pero la teoría económica clásica nos hizo creer que éste es parte del proceso de destrucción creativa. Siempre perdemos empleos en el camino hacia la creación de nuevos empleos porque la imaginación humana no está limitada solamente al momento y a nuestras propias preferencias. No estamos teniendo en cuenta los nuevos productos, las nuevas tecnologías, los nuevos bienes y los nuevos servicios. Estos tiempos van a requerir nuevas habilidades y nuevos empleos. Sí, está surgiendo un nuevo sector con nuevas oportunidades laborales a medida que pasamos de la era industrial al siglo de la biotecnología y la revolución de la información y las ciencias de vida. Y nosotros como sociedad ¿dónde estamos?.

No lo sé. Lejos de sentirnos realmente valiosos para el mundo, seguro. Los uruguayos tenemos un serio problema de identidad, de desvalorización internacional, de poca o escasa creatividad,  salvo excepciones. Ahora si, podemos ir encontrando respuestas nuevas a los mismos temas de siempre solo  si logramos superar nuestros propios paradigmas.

El mundo está ya en la Era de la Biología, el Siglo de la Biotecnología, la revolución de la  Información y de las Ciencias Humanas y de la Vida. Este es un gran cambio que nos va a forzar a todos a repensar el contrato social, la naturaleza del comercio, nuestra percepción del valor de la vida y, por supuesto, la naturaleza del trabajo.

Este cambio, esta fusión de la Revolución de la Información y de las Ciencias de la Vida va a cambiar nuestra forma de pensar sobre el trabajo en el siglo XXI. Este cambio ya comenzó. Si Ud. es empleado administrativo, secretaria, gerentes, obrero, telefonista, cajero de banco, mayorista, o vendedor intermediario, es probable que su trabajo no exista en cinco años; pueden haber desaparecido al haber sido reemplazados por las nuevas tecnologías inteligentes y las organizaciones sofisticadas de estas nuevas revoluciones del siglo XXI.

Nos encontramos en medio de fabulosas transformaciones, y es necesario que nos demos cuenta que la clave  de nuestra supervivencia está en nuestra capacidad de reacción y las alternativas de comportamiento que asumamos frente a ellas.

Breve Guía para el usuario de la Reinvención:

No se la crea, Ud., su empresa o su negocio, puede quedar fuera de uso a la brevedad y de la forma más inesperada.

No sea soberbio, pero desarrolle su autoestima confié y sea realista, conózcase a Ud. mismo.

Inicie su proceso de reinvención evaluando cuáles son sus ventajas competitivas, que es lo que hace muy bien, y que lo diferencia del resto. No desespere seguro algo va a encontrar.

Construir-se o reinventarse como dice Tom Peters es un tema de alto riesgo, de vida o muerte. Está Ud. y su futuro en riesgo.

De Ud. depende, esto es un cambio de paradigmas.

Hay un nuevo orden económico en el mundo.. Ud. ¿ qué papel tendrá en él?. Respóndase o desparezca.

Esto es reinventarnos.  Preguntarnos que vamos a hacer cada uno de nosotros en esta realidad. Yo no lo sé. Solo puedo pensar que no seguiré siendo la misma que soy ahora, deberé haberme reinventado.

Mariela Marenco

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