Allí se trataron herramientas que se pueden emplear para mejorar la gestión de los municipios y se evaluaron avances y dificultades en esta materia.

El director general de Recursos Humanos, Roberto Pérez, explicó a FM Gente que en esta instancia se trabajó en la búsqueda de herramientas comunes a todas las intendencias para encarar los problemas de gestión. De esta manera, se intenta “optimizar las soluciones” dado que los problemas de gestión que enfrentan los municipios en su mayoría se repiten.

La directora Nacional del Servicio Civil, Elena Tejera, señaló avances en el mejoramiento de la carrera administrativa de los municipios que participaron aunque observó algunas dificultades para la capacitación de los funcionarios.

“Creo que han avanzado muchísimo en la conformación de la carrera administrativa con concursos, con ascensos como corresponde, y hay que seguir trabajando en eso”, especificó.

La jerarca indicó que el gobierno central puede apoyar a los municipios desde la Escuela Nacional de Administración Pública mediante cursos, actividades y también asesoramiento por parte de técnicos de la Oficina.


fuente: fmgente