Esta iniciativa se enmarca dentro de la política de Responsabilidad Social Corporativa de la empresa e incorpora "importantes novedades en los derechos y deberes de la empresa, sus empleados, sus proveedores e incluso en la relación de la Red con el entorno de sus establecimientos", asegura la compañía. Entre otros asuntos, el código ético se adentra en aspectos como el acoso sexual o moral, la corrupción, la prevención de los riegos laborales, los estándares de excelencia, el compromiso de no realizar publicidad ilícita, el comportamiento ético de los proveedores, la transparencia en la adjudicación de obras y servicios y la sostenibilidad.El código ético, que los clientes también podrán consultar en la página web de Paradores, "es un reflejo de los valores corporativos y de los principios que han de orientar la conducta de todas las personas que componen la empresa, con el fin de garantizar un comportamiento ético y responsable", señala el presidente de Paradores, Antoni Costa i Costa.   Estos valores han sido complementados por los diez principios básicos del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, que establece, por ejemplo, la protección por parte de las empresas de los derechos humanos fundamentales, la libertad de filiación, el apoyo a la eliminación de toda forma de coacción o trabajo forzoso, la erradicación del trabajo infantil, la abolición de la discriminación, etc...
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