La aerolínea no ha innovado en las relaciones laborales acordadas, ya que el egreso de un funcionario no se encuentra dentro de lo establecido en el acuerdo firmado con el sindicato OTAU OFP.

En tanto, los trabajadores realizaron paro, afectando los servicios de las 12.30 y las 14.30 horas.

Montevideo, martes 28 de agosto de 2007. Al finalizar la reunión tripartita del día de hoy en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el sindicato OTAU OFP informó la toma de medidas gremiales aludiendo a que la empresa violó el acuerdo firmado en instancia tripartida del 13 de julio pasado.

El acuerdo establece: "La empresa se compromete a no procesar transformaciones a la estructura institucional existente, así como respetar los convenios colectivos vigentes y no procesar cambios que afecten al colectivo de los trabajadores tales como suprimir secciones, despidos masivos y envíos al seguro de paro de iguales características. No obstante lo cual, sí podrá realizar cambios organizacionales que no vulneren lo expuesto precedentemente."

Por lo tanto, la resolución del egreso de un funcionario, como caso puntual, no se encuadra en ninguna de las situaciones contenidas en el acuerdo vigente, razón por la cual PLUNA rechaza enfáticamente la acusación de haber innovado en las relaciones laborales acordadas con su sindicato.

En tanto, en el día de hoy, los trabajadores de la aerolínea realizaron un paro afectando del servicio de las 12. 30 y las 14.30 horas.