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Jueves, 30 Agosto 2007 04:08

¿ Cómo creerle a Matías Campiani y su Plan de Negocios?

 30 AGO 07 PDU

Esa es parte de la pregunta que hace en su comunicado, el sindicato de PLUNA

POR UN PROYECTO SUSTENTABLE, EFICAZ Y SERIO

Pluna nos exige a todos relaciones laborales claras y responsables

 

LOS RESPONSABLES. Desde el 1º de julio Pluna es de Leadgate (75%) y del Estado (25%).

NUESTRO COMPROMISO. El Sindicato OTAU OFP históricamente ha defendido una Pluna de bandera nacional, moderna, eficaz y viable. Hemos sido coherentes, responsablemente coherentes.

RELACIONES LABORALES. Leadgate presentó en enero y febrero un Plan de Negocios. Pero el mismo –que es necesario- no será exitoso si no hay relaciones laborales claras y responsables.

SERIEDAD. ¿Cómo creerle a Matias Campiani y su plan de negocios si las actas y acuerdos firmados con el Sindicato en el Ministerio de Trabajo no son respetados a menos de 15 días de firmados?

TRANSPARENCIA. El conflicto no es solamente por el despido de una compañera, sino por la necesaria transparencia y modernidad en el manejo del capital humano.

POR UNA PLUNA EFICAZ Y EFICIENTE

Y EN DEFENSA DEL EMPLEO

O.T.A.U.- O.F.P.

PIT CNT