Y ojo que ninguna de estas frases las inventé yo, sino que las vengo escuchando hace más de 30 años para justificar un quietismo espantoso que siempre beneficia a unos pocos.

Es parte de lo que en la moderna gerencia se llama “agenda oculta”. Esos pocos que procuran algún tipo de “beneficio”: económico, político (en su más amplio espectro, no limiten su imaginación sólo a los partidos políticos), poder, aparecer en cámaras, subirse a un estrado.

Cómo descubrirlos? Aquí van algunas sugerencias, aunque no son las únicas.

-    Siempre critica a todos, pero nunca hace nada.

-    Sus seguidores afirman que sabe mucho del tema, pero nunca aparecen los certificados que lo apoyan. Y si se los pide, “están en trámite”.

-    Cuando los demás siguen sus sugerencias, y les va mal, “no lo hicieron exactamente como él dijo”. Cuando se lo presiona, e intenta seguir sus propias sugerencias, y le va mal, siempre va a haber “alguien” o “algo” a quien culpar, pero nunca va a reconocer que se equivocó.

Podríamos seguir debatiendo, pero me gustaría más ir pensando y realizando cosas nuevas. Si me equivoco, trataré de aprender de mis errores y seguir para adelante. Si me quedo quieto, me muero intelectualmente ....

Acerca del autor:

Eliseo Sequeira es Ingeniero Agrónomo, Master en Meteorología Agrícola, columnista y colaborador de la Revista Esso Shop y es también autor del artículo "Otra sequía", que publicásemos el pasado 16 de febrero.