Asunción a Punta del Este, además de una malla de vuelos que consolida el modelo de hub regional, reforzado aún más mediante los acuerdos estratégicos con American Airlines, TAM e Iberia.

En ese escenario la empresa ve con mucha preocupación las medidas gremiales que afectan el normal funcionamiento de los servicios, comprometiendo así la temporada turística y el futuro de la empresa y con ello, la estabilidad de las fuentes laborales.

En estos días se vienen desarrollando reuniones con los sindicatos y el Poder Ejecutivo, quien ya marcó posición, proponiendo un ajuste salarial de acuerdo al IPC en el caso de los pilotos y de recategorizaciones sin costos adicionales para la empresa, para el resto de los trabajadores. Ante la negativa de los sindicatos, la empresa propuso agregar mecanismos de compensación asociados al desempeño personal y de la empresa, de acuerdo al caso, lo que supone un ajuste por encima del propuesto por el Poder Ejecutivo.

Las pretensiones de los sindicatos suponen incrementos salariales que van en promedio desde un 48% para el caso de los trabajadores nucleados en OFP y de un 150% en el caso de los pilotos.

PLUNA reconoce el derecho de sus trabajadores a expresarse libremente en el marco de las leyes y el respeto, y a pretender mejoras sustantivas en sus salarios; pero son conocidas por ellos y por la sociedad toda, las dificultades por las que atraviesa el sector y la relevancia de la temporada turística para el país, para la empresa y para el futuro de las fuentes laborales en PLUNA.

La dirección y el equipo gerencial de PLUNA están fuertemente comprometidos con el diálogo racional con todos los trabajadores de la empresa como forma de relacionamiento y comparte la pretensión de mejoras en las condiciones laborales de todos quienes trabajan en PLUNA; pero desde la responsabilidad que supone gestionar una empresa sobredimensionada, haciendo todo lo posible por preservar las fuentes laborales, en un mercado pequeño, altamente competitivo y complejo, asume que el único camino para lograrlo, es continuar mejorando el servicio a los pasajeros y mejorando en eficiencia.

fuente: PLUNA S.A.