en el conflicto que se desató esta semana por el despido de una funcionaria.

El acuerdo se alcanzó en una instancia de negociación de la que participaron también representantes del Pit-Cnt y que determinó que el despido quede en suspenso y en su lugar la empleada será enviada al seguro de paro por un plazo de 30 días.

El lunes las autoridades de Pluna despidieron una funcionaria que trabajaba en la sucursal de Punta del Este, lo que según el sindicato implica "una violación" de parte de la empresa al convenio laboral. Pluna sostiene que el despido en esas circunstancias no está comprendido por el acuerdo.

También se definió un plazo de 12 días en el que una mesa tripartita formada por Leadgate, el Pit-Cnt y el Ministerio de Trabajo discutirá qué pasará con el personal de Pluna.

Durante ese lapso el sindicato se comprometió a no adoptar medidas de fuerza que afecten los vuelos de la aerolínea. Tras las negociaciones, y según el resultado de ellas, el sindicato definirá qué actitud adoptará.

inquietud. El ministro de Transporte y Obras Públicas, Víctor Rossi, reconoció ayer que la asociación de Pluna con el consorcio Leadgate Investment "no es un ejemplo de inversión que quiere el gobierno".

El secretario de Estado se despojó de cualquier responsabilidad por los conflictos gremiales que puedan surgir en la aerolínea y dijo que después de que se conformó la asociación de Pluna no volvió a reunirse con los titulares de Leadgate.

Además, sostuvo que no quiere involucrarse en el despido de la funcionaria de Punta del Este, porque entiende que los reclamos deben canalizarse a través de las autoridades de Pluna Ente Autónomo. "No tengo elementos, ni los quiero tener, ni los debo tener", esgrimió Rossi, quien explicó que la administración de los recursos humanos de la aerolínea concierne a la sociedad recientemente creada. Empero, dijo que como ministro velará por la "estabilidad del trabajo de la gente".

fuente: elpais.com.uy