La encuesta, la cual se publicará en la edición de octubre de la revista, fue diseñada para identificar las empresas que mejor desarrollan líderes como resultado de sus culturas corporativas, valores de liderazgo y evolución de su negocio.

“Una vez más Copa Airlines alcanza un reconocimiento internacional, gracias a la dedicación y liderazgo de uno de los mejores equipos en la industria de la aviación,” dijo Pedro Heilbron, Presidente Ejecutivo de Copa Airlines. “Felicito a nuestros ejecutivos por sus iniciativas, su desempeño profesional y por ser modelos a seguir para todos nuestros colaboradores.”

Para elegir a las mejores compañías para líderes, Hewitt Associates en conjunto con Fortune y The RBL Group encuestaron ejecutivos de recursos humanos alrededor del mundo. Un total de 563 empresas de alrededor del planeta participaron; de todos los participantes, 250 fueron escogidos como finalistas. Los finalistas atravesaron por entrevistas que buscaban conocer a profundidad como el liderazgo es parte de su cultura organizacional. Un grupo de jueces, compuestos por autores, catedráticos y periodistas se reunieron en cada región para elegir y calificar las Mejores Empresas para Líderes de 2007 en Asia – Pacífico, Europa, América Latina y Norteamérica.