A continuación, el texto del COMUNICADO DE PRENSA:

En la tarde del miércoles 28 de noviembre, en el Ministerio de Trabajo y con la presencia de Juan Castillo en representación del PIT-CNT, se firmó un Convenio Colectivo entre PLUNA y OFP que entrará en vigencia el próximo 1 de diciembre y  durará hasta diciembre de 2012.

OFP es el sindicato más representativo de la empresa y nuclea al personal de todas las áreas, salvo a los PILOTOS.

 

El Convenio demuestra el esfuerzo de ambas partes por definir reglas de juego que posibiliten la viabilidad de la empresa y el crecimiento proyectado. A su vez abarca integralmente los conceptos de la relación empresa – trabajadores.

 

Incluye, entre otros:

- Estabilidad laboral por el termino del convenio con flexibilidad para trasladar trabajadores de un sector al otro y cambiar horarios

- Pauta de ajuste salarial por IPC por los próximos 3 años.

- Extensión de la jornada semanal a 44 horas hasta el 30 de mayo de 2008 manteniendo el salario actual.

- Instancias bipartitas de información y participación periódicas relativas a la marcha del proyecto, al desarrollo de competencias, las categorías y al sistema de evaluación de desempeño.

- Tickets de alimentación.

- Extensión del período de prueba

- 12 de octubre y 2 de noviembre vuelven a ser feriados laborables.

- Eliminación de recargos en las horas extras, acercándolas a las pautas legales.

- Cómputo de los días sábado dentro de los días de licencia.

- Esquema de viáticos en misiones de servicio.

- Acuerdo de prevención y solución de conflictos y cláusula de paz.

 

El balance final de este proceso es el reconocimiento de que las partes han logrado un buen equilibrio entre la flexibilidad que aportan los trabajadores para mejorar la productividad y los resultados de la empresa. Por otra parte, la empresa ha priorizado el clima de estabilidad sobre el cual poder avanzar hacia una PLUNA que sea un muy buen lugar de trabajo para todo el equipo. Ambas partes han encontrado la madurez en el relacionamiento para alcanzar un acuerdo que sienta las bases de la recuperación de PLUNA y asegura las fuentes de trabajo a largo plazo.

 

Este convenio se trata de un avance muy significativo en las relaciones laborales de PLUNA, en el que cabe destacar la labor de mediación constructiva que ha desempeñado el PIT CNT a través de sus representantes: Juan Castillo, Fernando Pereyra y Carlos Cachón. La central sindical promovió los caminos de entendimiento que finalizaron en el Convenio que hoy se firmó, con valiosas contribuciones a lo largo de todo el proceso.