verifiquen el cumplimiento de las normas laborales, especialmente en materia de seguridad e higiene, así como de las aportaciones de seguridad social y seguros de accidentes de trabajo.

Según dispone en la Circular librada en el día de ayer, “toda anomalía que se constate deberá ser comunicada por escrito y en forma inmediata a la Dirección General de Secretaría”,  quien a su vez informará al Registro Nacional de Empresas y Obras Públicas y a la Inspección General del
Trabajo del MTSS.

De acuerdo a lo establecido, este Registro Nacional expedirá a la empresa solicitante “el certificado que la habilita a contratar con el Estado”, agregando un informe donde constarán los eventuales incumplimientos que en materia laboral podría haber incurrido, “el que servirá de antecedente en oportunidad de realizarse el estudio y evaluación de ofertas por parte de
las distintas Comisiones de Adjudicaciones de Licitaciones”.