La compañía, segunda aerolínea más importante de Alemania, se ha convertido así en la cuarta mayor de Europa. Joachim Hunold, presidente de la junta directiva de Air Berlin, ha declarado que la empresa “ahora va por buen camino” y ha añadido que “se han creado los requisitos para posicionarse en el futuro estratégicamente de forma óptima, teniendo como principal objetivo la reducción de los gastos, para mejorar los resultados del Grupo Air Berlin en 2008”.

La aerolínea alemana cuenta en su plantilla con 8.369 empleados (incluyendo las sucursales de CHS, LTU y Belair) y dispone de una de las flotas más jóvenes en Europa, compuesta por 124 aviones. La compañía ha logrado crear su propio segmento en el mercado. Esa buena relación calidad-precio es un valor añadido y sus servicios que cubren las necesidades de los clientes.

Con la compra de LTU, puede ofrecer vuelos de largo recorrido y, en 2007 incrementó sus pasajeros hasta alcanzar los 27,9 millones. Uno de sus proyectos recientes es el cambio de su imagen corporativa.

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