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Seguramente, un error de interpretación, indujo a los colegas a
publicar que la sesoría de prensa de PLUNA estimó en un 95% el
presentismo en el paro del lunes. Nos comunican que lo manifestado fue
que el 95% de los tripulantes convocados (14 en 16), se presentó a
trabajar.
Una muestra clara del revés sufrido por el sindicato en la convocatoria, fue como dijimos ayer, en exclusiva, la presencia de alrededor del 70% de los funcionarios, en franco desacato al paro y un dato no menor, confirmatorio de la situación existente es el comunicado de apoyo que emitió la central de trabajadores; si el paro hubiese sido exitoso ¿para qué un comunicado así?.
En declaraciones a Últimas Noticias, el Presidente de OTAU OFP dice "que de 35 vuelos solamente se operaron dos", en un intento de demostrar que se cumplió con el cometido; bueno es precisar que ante el anuncio del paro, fue la empresa quien decidió cancelar los vuelos para incomodar en menor medida a sus pasajeros.
Por si las moscas: este medio siempre estará a favor de la verdad y esta vez, como en casi todas las anteriores, está muy claro desde donde viene.
SAH
NOTA DE ULTIMAS NOTICIAS
La empresa Pluna estimó una pérdida aproximada a los 250.000 dólares como consecuencia del paro que realizó el sindicato el lunes pasado y que supuso la cancelación de 35 vuelos.
Las autoridades del sindicato de Pluna se reunieron ayer con integrantes del Secretariado Ejecutivo del Pit-Cnt, quienes respaldaron el accionar de los trabajadores de la compañía aérea y acordaron realizar gestiones en diversos ámbitos a fin de encontrar caminos de salida al conflicto instaurado.
Los coordinadores Juan Castillo, Fernando Pereira y Beatriz Fagián serán quienes llevarán adelante los enlaces políticos. Se van a realizar las máximas gestiones -en las próximas 48 horas- para volver a instaurar el ámbito de negociación y defender que no se viole el convenio colectivo, según explicó a Ultimas Noticias el presidente del sindicato de Pluna, Fernando Alberti. El Pit-Cnt nos pidió el aval para llevar adelante todas las gestiones que fueran necesarias para destrabar esta situación, explicó Alberti.
En grandes líneas, la central pedirá al ministro de Trabajo, Julio Baráibar, que haga gestiones para restaurar el diálogo en la órbita del Mtss. Además, habrá diálogos con el Ministerio de Transporte en dos ámbitos. Por un lado, para que ayude a destrabar el conflicto. Por otro, se solicitará una entrevista a Rossi a quien se le manifestará la preocupación por el pedido de rutas regionales por parte de BQB que -de ser aprobadas- competirán directamente con Pluna, lo que representa una amenaza seria para la compañía de bandera nacional.
El responsable de comunicaciones en Pluna, Alejandro Butler, dijo a Ultimas Noticias que el 95% de la plantilla laboral no acató el paro del lunes, lo que permitió cumplir con tres servicios (uno la noche del domingo y dos el lunes). Esta visión es rechazada por el sindicato. No es así -dijo Alberti- nuestros datos dicen que el 80% de los trabajadores afiliados no fue a trabajar.
Por otro lado, dijo que este no es el conflicto de cinco o diez tipos radicalizados y recordó que de nueve integrantes de la directiva, ocho votaron a favor del paro y uno en contra. Alberti recordó además que las acciones fueron respaldadas por la propia central de trabajadores. También rechazó las versiones que hablan de fractura en la interna del sindicato y dijo que existe una campaña de desprestigio por parte de la empresa, cuyos jerarcas están intentando fracturar y dividir al sindicato. El acatamiento al paro fue una respuesta a esas acciones. De 35 vuelos, volaron solamente dos. Eso habla por sí solo,
COMUNICADO DEL PIT CNT
SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DE OTAU OFP
Ante la situación de conflicto en que se encuentra el sindicato de los trabajadores de PLUNA OTAU OFP denunciando la violación de los convenios colectivos pactados en noviembre 2007 y febrero 2009, el Secretariado Ejecutivo del PIT CNT reunido en el día de la fecha manifiesta su respaldo solidario.
Dicho respaldo solidario estará fundamentalmente orientado en lograr ámbitos de negociación que permitan encontrar lo antes posible las soluciones más adecuadas para la resolución del conflicto, defendiendo los puestos de trabajo y los derechos de los trabajadores.
SECRETARIADO EJECUTIVO PIT CNT
Montevideo, 18 de agosto 2009